Was bedeutet PRN (Pro Re Nata) im Gesundheitswesen?

PRN ist eine Abkürzung für den lateinischen Begriff "pro re nata", der lose mit "je nach Bedarf" übersetzt wird. PRN ist ein Begriff, der häufig von Arbeitgebern und Fachleuten im Gesundheitswesen verwendet wird, um Kurzzeit-, Vertrags-, Teilzeit- oder Anstellungsarbeiten einer Krankenschwester oder einer verwandten medizinischen Fachkraft zu beschreiben.
Im Krankenhaus ist das Arbeiten im "Pool" oder im Tagessatz oft dasselbe wie das Arbeiten im PRN. Da Krankenhäuser nicht einfach ihre Türen schließen können, wenn Menschen krank anrufen, haben die meisten eine Ersatzgruppe von Krankenschwestern, Technikern oder anderem Hilfspersonal, die gebeten werden können, zu kommen, wenn reguläre Mitarbeiter Urlaub machen, krank werden oder nicht auftauchen für die Arbeit. PRN-Jobs erfordern normalerweise eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Monat - im Allgemeinen haben Sie keine Probleme, die Stunden zu erhalten, die Sie benötigen, aber Sie müssen flexibel sein - sowie eine bestimmte Anzahl von Wochenend- oder Urlaubsstunden.
Sie können ein PRN-Mitarbeiter in jedem medizinischen Bereich sein. Viele PRNs sind Therapeuten, Krankenschwestern oder Pflegehilfen. In vielen anderen medizinischen Bereichen werden PRN-Mitarbeiter nach Bedarf als Laborarbeiter, Therapeuten, Schlaftechniker oder andere medizinische Spezialisten eingesetzt.

Vorteile

Was buchstäbliche Vorteile wie bezahlte Freizeit oder Krankheitszeiten anbelangt, können Sie mit PRN wahrscheinlich auch nicht rechnen. Es gibt Ausnahmen; Einige Agenturen geben Ihnen Urlaubszeit, nachdem Sie eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Jahr für sie gearbeitet haben. Ein Vorteil der Arbeit mit PRN ist jedoch, dass Sie nicht um freie Tage betteln und flehen müssen. Sie gehen einfach nicht ans Telefon, wenn Sie die Telefonnummer des Krankenhauses in Ihrer Anrufer-ID erkennen. Ein weiterer Vorteil von PRN besteht darin, dass Sie in der Regel mehr pro Stunde verdienen als bei einer Angestelltenstelle. Wenn das Krankenhaus dringend eine Stelle besetzen möchte, können Sie anderthalb oder sogar das Doppelte an Zeit für den Eintritt verdienen.

Nachteile

Einige Nachteile bei der Arbeit mit PRN sind: das Fehlen eines einheitlichen Gehalts, die Möglichkeit, Schichtarbeit leisten zu müssen, wie zum Beispiel Nachtschicht und der Mangel an Vorteilen. Wenn Sie von einem PRN-Job entlassen werden oder längere Zeit nicht arbeiten müssen, haben Sie normalerweise auch keinen Anspruch auf Arbeitslosen- oder Invaliditätsgeld. Manchmal ist es auch schwierig, nicht zum regulären Personal zu gehören. Wenn Sie jedoch häufig an einem Gerät arbeiten und alle kennenlernen, fühlen Sie sich möglicherweise sehr wohl, wenn Sie PRN arbeiten. Wenn Sie ständig in neue Einheiten geworfen werden, kann dies unangenehm sein und es ist wahrscheinlich, dass Sie die Aufträge erhalten, die sonst niemand möchte.

Karrierevorteile

Zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein, kann Ihnen helfen, einen Krankenhausjob zu bekommen. Wenn Sie in einem PRN-Job an einem Gerät arbeiten, sind Sie bereits ein vertrautes Gesicht. Ihre Arbeitsmoral - hoffentlich eine gute - ist bereits bekannt. Wenn es Zeit ist, jemanden für eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle einzustellen, kann Ihr Name als Kandidat in Frage kommen. Da Sie bereits Krankenhausangestellter sind, haben Sie möglicherweise auch zuerst Zugriff auf Stellenausschreibungen.